Nos interventions se base sur un apprentissage par l'action qui aidera votre entreprise et ses collaborateurs à développer les réflexes sains et utiles pour faire face aux situations difficiles.

Le but de nos programmes est la création d'un sentiment de confiance, de cohésion, de gestion des émotions, de responsabilité partagée au sein d'une même équipe. Nous délivrons également des outils précis de performance et de leadership permettant d'augmenter la résilience des individus pour relever tous les défis au sein de votre entreprise.

Qu'il s'agisse de coaching de leader, de défis d'entreprise, de formations et conférences interactives et motivantes, vous et vos collaborateurs serez mis dans des situations d'action.

​Procéder avec le Groupe CORESCO c'est s'engager dans une expérience unique porteuse d'effets positifs durables sur l'ensemble des membres de l'équipe tout autant que l'organisation dont ils proviennent.

Parti de constat, le Groupe CORESCO, en lien avec les travaux réalisés à l'Université de Montréal au Canada a mis au point un outil de mesure précis de l'Esprit de Corps au sein d'une organisation donnée et individuellement à travers un questionnaire.

​Notre outil psychométrique englobe de nombreux facteurs qui fondent "L'Esprit de Corps" que nous avons regroupés sous 3 sphères distinctes:

+ Loin : qui porte sur l’autodétermination, l’auto-efficacité et la satisfaction.

+ Fort : qui se base sur des habitudes de vie saines – activité physique, alimentation saine – et le bien-être psychologique.

Ensemble : qui regroupe la croyance en la force de l’équipe et la fierté de l’équipe ainsi qu’à l’emploi d’une communication non défensive.

La mise en place de ce questionnaire permet à nos coachs experts d’établir un diagnostic précis de l'organisation pour identifier vos objectifs et obstacles.

Découvrez ici un article sur les recherches de l'Esprit de Corps réalisé par Gilles Barbot et le Docteur Poirel paru dans Le point sur le monde de l’éducation.