« Un programme de formation pour leurs collaborateurs est-il nécessaire? » Les leaders d’entreprises d’aujourd’hui se posent souvent la question. Il est vrai qu’il s’agit d’un véritable investissement pour l’organisation et toutes les équipes qui la compose. En partant de ce constat, CORESCO a pris conscience qu’il lui fallait un outil adéquat et pertinent pour établir une évaluation de l’organisation. C’est ainsi qu’est né le profil SADEVIP pour formations en entreprises.
Ceci en vue d’investir les outils opportuns pour améliorer la cohésion d’équipe.
Le profil SADEVIP pour formations en entreprises: Qu’est-ce que c’est?
C’est dans cette optique que CORESCO | Bâtisseurs de cultures d’entreprises a créé un profil « idéal » réunissant les conditions d’une cohésion d’équipe optimale.
Cet outil nous permet aujourd’hui d’analyser le fonctionnement des entreprises en détail afin de pouvoir les conseiller en fonction de leurs réalités.
C’est ainsi que le profil SADEVIP reprend tout ce qui concerne la Santé et le Dynamisme d’Equipe ayant une Vision Précise.
Mesurer l’engagement
Pour de nombreuses entreprises, s’engager dans un programme de formation est un investissement à 2 niveaux : financier et humain.
Dans cette perspective, il peut être difficile de se lancer dans un grand projet, sans connaître le taux d’engagement de ses employés par rapport à une telle initiative.
De nombreuses questions
- Quel est le meilleur moment pour mobiliser toute l’organisation ?
- L’équipe sera-t-elle motivée et réceptive vis-à-vis d’un tel programme ?
- Quel type de programme correspond au mieux à la société ?
- Comment savoir si cela mobilisera toutes les équipes parfois fort différentes et éparses?
Le profil SADEVIP pour formations en entreprises : Création d’un profil
C’est dans cette perspective que CORESCO a créé le profil SADEVIP. Afin d’accompagner tous les leaders d’entreprise dans cette démarche.
Le profil Santé et Dynamisme d’Equipe ayant une Vision Précise permet à un individu de comprendre et d’analyser la perception de son impact sur l’organisation dans laquelle il se trouve.
Il permet en même temps de comprendre l’impact de l’entreprise, d’une part sur sa santé et d’autre part sur sa relation aux autres personnes.
Enfin, cet outil permet également de mesurer les attentes qu’un collaborateur a envers son employeur et la volonté qu’il témoigne à s’engager dans un programme de formation s’il en a l’opportunité.
Le profil SADEVIP pour formations en entreprises concrètement
C’est au travers d’un questionnaire remis à l’ensemble ou à une partie des employés de l’entreprise que quatre sphères sont abordées :
1. La santé
Cette première partie porte sur l’aspect à la fois physique et mental dans lequel se sent chaque individu.
Elle se penchera d’ailleurs également sur la mise en place d’habitudes saines par chaque membre de l’entreprise.
2. Le Dynamisme
Cette deuxième partie s’attardera plus spécifiquement à l’ensemble des paramètres de communication.
Il mesurera à la fois la motivation et l’engagement que les individus ont dans l’entreprise à laquelle ils appartiennent.
3. L’Equipe
Ce point tablera sur le fait que l’individu croit ou non au travail d’équipe.
Il se penchera notamment sur l’attachement et la fierté de l’individu envers son organisation.
L’équipe symbolise également les relations interpersonnelles et les liens d’interdépendance qui existent entre les individus.
4. La Vision
Ce quatrième point reflète l’ensemble des attentes des individus et la volonté qu’ils ont pour impacter les différentes sphères qui composent le profil SADEVIP.
Ainsi, cette quatrième et dernière sphère mesure et représente l’engagement futur des individus envers un programme de formation adapté.
La constitution de cet outil et la compilation de l’ensemble des données qu’il fera ressortir permettront aux leaders de l’entreprise d’évaluer la pertinence d’une intervention.
De plus, le profil SADEVIP identifie tous les tenants et aboutissants de l’intervention à mettre en place.
Il permet de compiler un programme de mobilisation des équipes et de santé complètement sur mesure.
Vous souhaitez en connaître plus sur le profil SADEVIP, contactez-nous et nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions ou encore mieux, de vous faire passer le test !
« La réussite, c’est une création en constante évolution ». CORESCO vous donne les outils.