Il faut faire le constat malheureusement important aujourd’hui : l’agressivité au travail est de plus en plus présente et ne fait qu’augmenter. Que vous soyez professeur, policier, personnel soignant, ouvrier en usine, manager ou même… Lire la suite »COMMENT GÉRER L’AGRESSIVITÉ ?
À l’heure où la performance des entreprises est de plus en plus sujette à discussion – tant les marchés sont tendus et les actions à mettre en place doivent être rapides – stimuler la performance… Lire la suite »COMMENT STIMULER DES EMPLOYÉS AVEC DES CONFÉRENCES INTERACTIVES ?
Dans cet article, je souhaite vous parler de 48 lois qui permettent de mieux comprendre les relations de pouvoir entre chaque être humain. Le pouvoir n’est ni positif ni négatif, c’est un outil totalement neutre.… Lire la suite »LES 48 LOIS DU POUVOIR : UN CHOIX SIMPLE
Doit-on fixer des objectifs collectifs ou individuels pour réussir plus vite ? Cette question se pose à de nombreux managers en termes de stratégie. Il est essentiel de définir des objectifs, cela, tout le monde… Lire la suite »COMMENT FIXER DES OBJECTIFS COLLECTIFS OU INDIVIDUELS?
Développer la cohésion d’équipe, un challenge que vous pouvez relever ! Cet article fait suite au premier article intitulé développer la cohésion de votre équipe, un challenge que vous pouvez relever [PARTIE 1]. Apprenez à… Lire la suite »DÉVELOPPER LA COHÉSION D’ÉQUIPE, un challenge que vous pouvez relever ! [PARTIE 2]
Développer la cohésion de votre équipe : un challenge que vous pouvez relever ! Peut-être êtes-vous occupés de dresser une liste des éléments essentiels au bon fonctionnement d’une équipe de travail ? Vous êtes peut-être… Lire la suite »DÉVELOPPER LA COHÉSION DE VOTRE EQUIPE [PARTIE 1]
L’avantage comparatif : qu’est ce que c’est ? Combien parmi vous veulent tout diriger dans leur entreprise ? Combien parmi vous pensent être le plus apte à faire toutes les tâches du quotidien dans leur… Lire la suite »COMMENT DÉVELOPPER L’AVANTAGE COMPARATIF POUR VOTRE ENTREPRISE ?
Quand faire travailler ensemble ses équipes est un véritable défi. Tous les leaders d’entreprise ne souhaitent qu’une chose lorsqu’ils doivent travailler avec des équipes : de l’unicité, de la cohésion et de la solidarité. En… Lire la suite »COMMENT FAIRE TRAVAILLER ENSEMBLE SES EQUIPES ?
Susciter l’inspiration est parfois un vrai défi pour motiver ses collaborateurs en entreprise. A l’heure actuelle où l’on parle constamment du leadership en entreprise, il y a des réalités auxquelles les leaders ne peuvent échapper.… Lire la suite »COMMENT AVOIR UNE VISION POUR SUSCITER L’INSPIRATION ?
Construire une performance mentale collective repose sur 7 éléments de performance. Il faut s’en référer à la méthode Target pour les comprendre : Les émotions, La motivation La confiance L’estime de soi La concentration L’énergie… Lire la suite »CONSTRUIRE UNE PERFORMANCE MENTALE COLLECTIVE
Commencer les premiers entraînements n’est jamais facile. Se lancer à l’eau et apprendre à mieux nager. Retrouvez les deux précédents articles : La présentation du défi Lac Léman et La présentation de l’équipe Over Our… Lire la suite »LES PREMIERS ENTRAÎNEMENTS « Défi Lac Léman » (partie 3)
Chers Vous, Chapitre 3 : PRÉSENTATION DE L’EQUIPE « The Eight Wonders » (Pour lire le premier article de la série, rendez-vous sur cette page : « Défi Lac Léman première partie« THE EIGHT WONDERS Ils sont huit… Lire la suite »« THE EIGHT WONDERS » : PRÉSENTATION DE L’EQUIPE (partie 2)
UNE EXPÉRIENCE EN KAYAK EN MER DU NORD POUR VOUS ET VOS EMPLOYÉS Le kayak est un sport qui permet de se dépasser et de bâtir un esprit d’équipe ou de resserrer des liens déjà… Lire la suite »TRAVERSER LA MER DU NORD EN KAYAK
Henri, 83 ans, préparateur sportif pour le Lac Leman – création d’un nouveau défi Chers Vous, J’aurai bientôt 83 ans et j’ai à nouveau la chance de pouvoir vivre une grande aventure, un nouveau défi.… Lire la suite »DÉFI LAC LEMAN EN SUISSE : CRÉATION D’UN NOUVEAU DÉFI (partie 1)