La sécurité au travail, un feu qui couve ? Récemment, nous vous parlions du fait que vos employés avaient besoin de se sentir important et surtout reconnu par leurs collègues tout autant que par leur… Lire la suite »POURQUOI LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL EST UN FACTEUR PRIMORDIAL ?
Il faut faire le constat malheureusement important aujourd’hui : l’agressivité au travail est de plus en plus présente et ne fait qu’augmenter. Que vous soyez professeur, policier, personnel soignant, ouvrier en usine, manager ou même… Lire la suite »COMMENT GÉRER L’AGRESSIVITÉ ?
Combien parmi vous se sont déjà senti rabaissés par leur patron ou leur manager ? Donner de l’importance aux collaborateurs est important. Si cela est parfois fait de manière intentionnelle, il arrive plus souvent que… Lire la suite »COMMENT DONNER DE L’IMPORTANCE AUX COLLABORATEURS ?
Aïe, un conflit en entreprise. Comment faire? En tant que leader, nous avons tous à faire face un jour ou l’autre à un conflit en entreprise de plus ou moins grandes importances. La manière de… Lire la suite »COMMENT RÉAGIR EFFICACEMENT À UN CONFLIT EN ENTREPRISE ?
Vous avez des difficultés à comprendre le développement de la colère ? ou même d’écouter la vie des autres ? Vous ne savez pas céder sur un point important dans une discussion ? Pour vous,… Lire la suite »EXPLORER LES COULISSES DU DÉVELOPPEMENT DE LA COLÈRE
« Trois choses font un bon maître : le savoir, le pouvoir et le vouloir. » Proverbe allemand Travailler avec les hommes n’a jamais été une chose facile et pourtant elle peut devenir très simple lorsque l’on… Lire la suite »COMMENT APPRENDRE À AVOIR DU POUVOIR ?
Comment pouvons-nous démontrer que le fait de relever des défis en équipe est une adaptation évolutionnaire ? Comment démontrer que le stress et les défis sont une adaptation révolutionnaire ? Cela revient à parler du… Lire la suite »LE STRESS : APPRÉHENDER CE PRÉCIEUX AMI